Số lượng và vị trí tuyển dụng:
1.1. Số lượng người cần tuyển: 19
1.2. Vị trí tuyển dụng:
– Vị trí Nghiên cứu – Sưu tầm: 03
– Vị trí Trưng bày: 04
– Vị trí Kiểm kê – Bảo quản: 03
– Vị trí Tuyên truyền – Giáo dục: 07
– Vị trí Tài chính – Kế toán: 01
– Vị trí Hành chính – Tổng hợp: 01
- Đối tượng:
– Người lao động đang làm việc tại Bảo tàng Thành phố Hồ Chí Minh.
– Các cá nhân khác có nguyện vọng làm việc tại Bảo tàng Thành phố Hồ Chí Minh.
- Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển:
3.1. Điều kiện:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển viên chức vào Bảo tàng Thành phố Hồ Chí Minh năm 2015:
– Có quốc tịch Việt Nam và hộ khẩu thường trú tại TP. Hồ Chí Minh.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật.
– Có đơn xin dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng tốt nghiệp, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ theo vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Phù hợp với vị trí cần tuyển.
3.2. Tiêu chuẩn:
- Đối với vị trí Nghiên cứu – Sưu tầm:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Lịch sử, Văn hóa, Bảo tàng, Khảo cổ học và các chuyên ngành về Khoa học Xã hội.
– Ngoại ngữ: Trình độ B trở lên.
– Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Thời gian kinh nghiệm: 01 năm trở lên.
– Có khả năng xây dựng kế hoạch, đề cương sưu tầm; nghiên cứu khoa học; năng động, nhạy bén trong công việc.
- Đối với vị trí Trưng bày:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Lịch sử, Văn hóa, Bảo tàng, Mỹ thuật, Kiến trúc và các chuyên ngành về Khoa học Xã hội.
– Ngoại ngữ: Trình độ B trở lên.
– Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Thời gian kinh nghiệm: 01 năm trở lên.
– Có khả năng lập kế hoạch, viết đề cương; nghiên cứu khoa học; dàn dựng và thi công trưng bày.
- Đối với vị trí Kiểm kê – Bảo quản:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Lịch sử, Văn hóa, Bảo tàng và các chuyên ngành có liên quan (Hóa học, Công nghệ Thông tin).
– Ngoại ngữ: Trình độ B trở lên.
– Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Thời gian kinh nghiệm: 01 năm trở lên.
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin; thực hành công việc; nghiên cứu khoa học; cẩn trọng, tỉ mỉ.
- Đối với vị trí Tuyên truyền – Giáo dục:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Lịch sử, Văn hóa, Bảo tàng và các chuyên ngành về Khoa học Xã hội, Du lịch, Luật, Ngoại ngữ.
– Ngoại ngữ: Trình độ B trở lên.
– Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Thời gian kinh nghiệm: 01 năm trở lên.
– Có ngoại hình, kỹ năng thuyết minh, giọng nói truyền cảm, phát âm chuẩn, rõ ràng; có khả năng nghiên cứu khoa học. Ưu tiên người có giao tiếp tốt bằng ngoại ngữ.
- Đối với vị trí Tài chính – Kế toán:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Kế toán.
– Ngoại ngữ: Trình độ A trở lên.
– Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Thời gian kinh nghiệm: 01 năm trở lên.
– Có khả năng tổng hợp, báo cáo liên quan đến tài chính – kế toán; sử dụng tốt các phần mềm ứng dụng quản lý về tài chính, kế toán, thuế, tài sản…; cẩn thận, chính xác và trung thực.
- Đối với vị trí Hành chính – Tổng hợp:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Hành chính và các chuyên ngành về Khoa học Xã hội.
– Ngoại ngữ: Trình độ A trở lên.
– Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Thời gian kinh nghiệm: 01 năm trở lên.
– Có khả năng bao quát công việc hành chính, tổng hợp.
- Thành phần hồ sơ dự tuyển:
- Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV.
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã- phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 6 (sáu) tháng,tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân và bản sao sổ hộ khẩu thường trú.
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
- 02 phong bì dám tem, ghi rõ địa chỉ người nhận, 02 ảnh cỡ 4 x 6
- Những người đang làm việc theo diện hợp đồng lao động tại Bảo tàngsẽ bổ sung Hợp đồng lao động lần đầu và lần cuối, sổ BHXH (bản photo).
- Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang hợp đồng làm việc tại các cơ quan, đơn vị ngoài Sở Văn hóa và Thể thao TP. Hồ Chí Minh phải được Thủ trưởng cơ quan nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và có văn bản đồng ý được tham gia dự tuyển.
Lưu ý:
Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại Bảo tàng Thành phố Hồ Chí Minh, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
- Thời gian nhận hồ sơ:
Từ ngày 10/11/2015 đến hết ngày 07/12/2015.
- Địa điểm nhận hồ sơ:
– Phòng Hành chính – Tổng hợp, Bảo tàng Thành phố Hồ Chí Minh, số 114 – Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Bến Nghé, quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
– Điện thoại liên hệ: 08.38299741.
- Lệ phí tuyển dụng: 260.000 đồng/01 thí sinh.